В этой теме все что касается отношения англичан к работе и бизнесу. Бизнес-этикет, писаные и неписаные правила, интересные факты, статьи, ссылки и пр.
Первый материал в тему - пост "Работа по-английски. Правила неразберихи", начало читаем в блоге о Великобритании, здесь обсуждение и развитие тематики. - добавил admin
Филипп Доди, известный французский писатель, как-то сказал, что «отношение англичан к работе всегда озадачивало жителей континентальной Европы. Англичане, похоже, не считают работу ни бременем судьбы, ни священным долгом». Их отношение к работе абсолютно не согласуется как с подходом католиков (очень фаталистичным), так и с трудовой этикой протестантов, то есть с двумя самыми распространенными в Европе моделями, ярко характеризующими культуру труда в большинстве стран. Англичане, в своём отношении к работе, расположились как раз между двумя этими крайностями – такой компромисс как раз в английском стиле. Ну или неразбериха – всё зависит как от точки зрения, так и от того, кто именно смотрит. Но даже эта неразбериха вовсе не бессмысленна, она существует по определённым правилам, а в её основе лежат следующие принципы:
- к работе англичане относятся серьёзно, но не слишком;
- англичане считают работу обязанностью, но уж точно не «священным долгом». Для них работа – досадное и крайне утомительное неудобство, которое необходимо для жизни, но вряд ли предопределено «судьбой»;
- на свою работу англичане жалуются с завидным постоянством, но одновременно гордятся своей стойкостью, тем, что «работают» и работают «как следует»;
- англичан приводят в негодование те, кто избегает работы, от второстепенных членов королевской семьи, которые находятся на вершине социальной лестницы, до притворных безработных из самых низов общества, но это скорее от глубокой веры в справедливость, а не от «святости» самой работы. Возмущение возникает от того, что таким людям их лень сходит с рук, в то время как остальным (которые тоже не прочь были бы жить праздно) приходится работать, а разве это справедливо?
- большинство из англичан часто говорят, что хотели бы не работать, но при этом жизнь каждого из них, и как личности, и как члена общества, неразрывно связана с работой – они трудятся или ради денег, или, если у них престижная и интересная работа, - ради карьеры, признания и более высокого положения в обществе;
- говорить о деньгах англичанам неприятно, так как в самом обществе еще сохранилось предубеждение против «бизнеса», «торговли», а из-за этого им иногда бывает очень трудно «заниматься бизнесом»;
- в английском обществе всё ещё сохранились, пусть уже и в меньшей мере, признаки «культуры дилетантизма», а именно непроизвольное недоверие к предприимчивости и профессионализму, что часто мешает, если люди начинают вести дело на профессиональном деловом уровне;
- на рабочее место англичанин приходит с запасом всех традиционных английских правил юмора, вежливости, скованности, желания не вмешиваться в личную жизнь, справедливости, скромности и т.п., большая часть которых никак не способствуют эффективной работе;
- и всё же, несмотря на всё это, англичанам удаётся успешно маневрировать в этой потрясающей неразберихе и работать вообще-то очень даже неплохо;
Именно на этих принципах и основаны многие особенные правила, которые определяют поведение англичан на работе.
